Öne Çıkanlar corona İhsaniye Revizyon BTSO Bursada teleferik ücretlerine zam
banner13

Yeşilova Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali İhsan Yeşilova; 'yarım asırlık tutku'

Ali İhsan Yeşilova, konuşmasında iş hayatına nasıl adım attığını, alüminyum profil ticaretiyle
başlayan yolculuğunda önce otomotiv, ardından da ekstrüzyon, enjeksiyon, döküm ve raylı
sistemler sektörlerindeki yatırımlarını ve Yeşilova Holding’in bugünlere nasıl ulaştığını
anlattı. Henüz 19 yaşındayken atıldığı ticari hayata duyduğu ilgiyi ve küçük atölyesinden
holding seviyesine uzanan yolculuğunu paylaşan Ali İhsan Yeşilova, katılımcılara girişimcilik
ruhunun önemini vurguladı. Çocuklarını da erken yaşlardan itibaren işlerin içine dahil etme
anlayışının, aile şirketlerinin uzun ömürlü olmasında çok önemli bir kültür oluşturduğunu
söyledi.
1975 yılında Can Alüminyum ile başlayan ve bugün farklı sektörlere yayılarak Yeşilova
Grubu’nun başarılarına uzanan süreçte, karşılaştığı zorluklar ve aldığı stratejik kararlar
söyleşinin en dikkat çeken bölümleri arasında yer aldı. Yeşilova, dinleyicilere azim, disiplin
ve süreklilikle elde edilen başarılardan örnekler vererek, iş hayatındaki küçük ama önemli
ayrıntıların nasıl fırsatlara dönüştürülebileceğini gösterdi.
“Hikayemiz Bundan Tam 50 Yıl Önce Başladı”
Ali İhsan Yeşilova şunları söyledi: “İş hayatımda başarılarla geçen 50 yılı geride bırakıyorum.
Henüz 19 yaşında iş hayatına adım atmış bir gençken, babam merhum İsmail Yeşilova ve
merhum Zeki Can ile başlayan bu yolculukta, bugüne kadar Grubumuzun başarısına katkı
sağlayan herkese müteşekkirim. İş hayatına bundan tam 50 yıl önce 1974 yılı Ocak ayında
alüminyum profil ticareti yapan küçük bir dükkanda başladım. Tezgahtar, çaycı, satıcı her işi
yaptım ve yaklaşık 1 yıl sonra vesile oldu, o dükkanın sahibi oldum. İşte böyle başladı
hikayemiz. Yıllar içinde farklı endüstri kollarında büyüyen Yeşilova markamızın, başarılı
çalışmalar ve iş birlikleri ile bugün ülkemizi global ölçekte temsil etmesinden gurur
duyuyorum. Değerlerimizi ve ilkelerimizi kucaklayan, başarılı çalışmalarıyla itibarımızı
yükselten tüm arkadaşlarıma teşekkür ediyorum.”


Aile Geleneği ve İşe Erken Yaşta Başlama
Ali İhsan Yeşilova, çocuklarını küçük yaşlardan itibaren iş dünyasına dahil ettiğini de
belirterek, “Aile şirketlerinin sürdürülebilirliği için genç neslin işlere erken yaşta dahil
edilmesi gerektiğine inanıyorum. Ben de çocuklarımı her zaman işin bir parçası yaptım.
Fabrika havasını solumasının kıymetli olduğuna inandım. Onlara hiçbir zaman kariyerleri ile
ilgili bir yönlendirmede bulunmadım. Zamanı gelince onlar kendiliğinden işlere dahil oldular.
Bu sayede hem onlar hem de şirketimiz kazandı” dedi.
Söyleşi boyunca iş hayatından kesitler sunan Ali İhsan Yeşilova, başarının sırlarını genç
girişimcilerle de paylaşarak, onlara tavsiyelerde bulundu.

Söyleşide Ali İhsan Yeşilova, Genel Sekreter Aykan Kurkur’un sorularını yanıtladı. KalDer
Bursa Şubesi tarafından hazırlanan fotoğraf gösterisi ile de Ali İhsan Yeşilova’nın geçmişten
bugüne KalDer çalışmalarına verdiği destek, katkılar ve Bursa Kalite Ödülü çalışmalarında
yer alması fotoğraflarla sürpriz bir biçimde gösterildi.
Günün sonunda Ali İhsan Yeşilova’ya, KalDer Bursa Şube Yönetim Kurulu Başkanı Serkan
Ürkmez, BUSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Buğra Küçükkayalar, KalDer Bursa Geçmiş
Dönem Başkanları Emin Direkçi ve Erdal Elbay tarafından teşekkür plaketi verildi.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner22